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工具說(shuō)明
理論基礎(chǔ)
工具屬性
測(cè)試維度
應(yīng)用價(jià)值
工具說(shuō)明
《領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)評(píng)估調(diào)研》是MTS在數(shù)百家企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,原創(chuàng)性開(kāi)發(fā)的一款組織測(cè)評(píng)工具,該工具主要應(yīng)用于組織發(fā)展、 人力資源及企業(yè)大學(xué)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)項(xiàng)目之前所開(kāi)展的內(nèi)部調(diào)研。本問(wèn)卷能夠用最短時(shí)間、最低成本、最高效率與公司管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一次全面、深入且簡(jiǎn)潔的對(duì)話(huà)。施測(cè)《領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)評(píng)估調(diào)研量表》的目的是 了解企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的認(rèn)識(shí)觀念,判斷企業(yè)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)的機(jī)制環(huán)境,診斷組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)的需求程度,通過(guò)數(shù)據(jù)分析對(duì)企業(yè)實(shí)施 領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)提出富有針對(duì)性的建議。
測(cè)試維度
領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)知度、領(lǐng)導(dǎo)力需求度、 模型準(zhǔn)備度
工具屬性
題目數(shù)量
57題
測(cè)試時(shí)間
15分鐘
適測(cè)對(duì)象
中高層管理人員
工具特色
原創(chuàng)開(kāi)發(fā)
根據(jù)MTS的CAD領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)框架進(jìn)行原創(chuàng)開(kāi)發(fā)。
便捷調(diào)研
參與者可以通過(guò)智能設(shè)備掃描二維碼快速作答。
多維數(shù)據(jù)
將領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)項(xiàng)目各因素?cái)?shù)據(jù)生成多種直觀圖形。
匹配建議
系統(tǒng)自動(dòng)生成針對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施策略建議。
應(yīng)用場(chǎng)景
了解組織管理團(tuán)隊(duì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的意識(shí)觀念。
判斷企業(yè)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)的機(jī)制環(huán)境。
快速診斷組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)的需求程度。
對(duì)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)項(xiàng)目提出策略性建議。
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